« Je me tais ou j’explose… »
Animateur ou participant, comment contribuer à un débat en réunion, sans se taire ou exploser ?...
Que vous soyez participant ou animateur d'une réunion, quand on a des convictions, l'énergie est là ! Elle est en sommeil ou sous pression...prête à bondir parfois !
Vous êtes parfois tiraillé(e) entre vous taire ou exploser... et parfois…c’est trop tard…ça déborde ou ça vous ronge de vous être tu.
Honnêtement, vous n'avez plus de temps à perdre entre « vous taire, serrer les dents » ou « aboyer » pour cause de dérapage non contrôlé.
L’intelligence émotionnelle est classée par le Forum économique mondial dans le TOP 10 des compétences 2022, quand le management du personnel est classé dans la case « déclin »...oups.
Alors justement, avoir conscience de soi et conscience de l’autre, ce sont des pré-requis pour bien gérer ses émotions, que vous soyez dirigeant manager ou non. C’est tout le travail sous-jacent quand j’accompagne mes clients en coaching individuel ou collectif.
Si vous cherchez des clés pour affirmer vos convictions avec tranquillité, et si vous voulez marquer les esprits pour apporter de la sérénité et de l'efficacité en réunion…Cet article est fait pour vous !
Que vous soyez avec ou sans équipe, et que vous dirigiez une "unité opérationnelle" ou pas, vous êtes le ou la bienvenue ici.
Vous êtes parfois tiraillé(e) entre vous taire ou exploser... et parfois…c’est trop tard…ça déborde ou ça vous ronge de vous être tu.
Honnêtement, vous n'avez plus de temps à perdre entre « vous taire, serrer les dents » ou « aboyer » pour cause de dérapage non contrôlé.
L’intelligence émotionnelle est classée par le Forum économique mondial dans le TOP 10 des compétences 2022, quand le management du personnel est classé dans la case « déclin »...oups.
Alors justement, avoir conscience de soi et conscience de l’autre, ce sont des pré-requis pour bien gérer ses émotions, que vous soyez dirigeant manager ou non. C’est tout le travail sous-jacent quand j’accompagne mes clients en coaching individuel ou collectif.
Si vous cherchez des clés pour affirmer vos convictions avec tranquillité, et si vous voulez marquer les esprits pour apporter de la sérénité et de l'efficacité en réunion…Cet article est fait pour vous !
Que vous soyez avec ou sans équipe, et que vous dirigiez une "unité opérationnelle" ou pas, vous êtes le ou la bienvenue ici.