Basé sur des engagements réciproques, le coaching permet de décupler ses forces professionnelles et personnelles

1ère séance
Faisons connaissance
Étude de votre demande

Accord
Contrat co-signé
Entre les parties prenantes*

Travail inter-séances
Lectures, expériences
Production

Bilan
A mi-parcours
Fin du coaching

Format possible
1h30 tous les 15 jours
8/10 séances, lieu neutre

Coaching individuel

Pour qui ?

Nous intervenons auprès de managers, de leaders ou de dirigeants qui intéragissent dans le secteur privé. Cliquez pour lire les témoignages de nos clients.

Les bénéfices ?

Selon les personnes que nous accompagnons et les objectifs traités, nos clients montrent une meilleure conscience d'eux-mêmes, des autres et de l'entreprise. Ils montrent aussi plus de maturité et plus d'autonomie. Enfin, leurs contributions individuelles et collectives participent à la performance globale.

Exemples de coaching

Nous accompagnons des personnes à l'occasion d'une prise de poste, quand la personne est nommée manager, lors de fusion d’entités et de perte de repères, quand la personne prend un nouveau périmètre, quand il/elle a un nouveau patron, quand il s'agit de relever un nouveau défi, etc...

Quels sont les sujets apportés en coaching ?

Nos clients apportent des sujets comme leur relationnel avec leur N+1, leurs relations avec les collègues ou l’équipe, le management d'équipe, la gestion de conflits, la régulation des émotions, comment gérer sont temps, etc.


* coach, coaché, N+1 ou autre interlocuteur responsable